Takemytime - поиск работы для Топ-менеджеров "под ключ" с гарантией результата.

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Если вас интересует в несколько раз более быстрое и гарантированное получение должности на вакансию руководителя, которая соответствует вашим зарплатным и карьерным ожиданиям, то информация на этой странице будет вам полезна.

Наша команда заинтересована в том, чтобы не просто найти работу топ-менеджеру, а обеспечить вас знаниями и инструментами карьерного продвижения, которые будут работать на вас в течение всей жизни.

Только практика! Без продажи пустой теории, "воды" и бесполезных для результата регалий. Вы оплачиваете только результат, а не процесс. Мы ценим Ваше время!

Узнайте, чем наш подход кардинально отличается от всех существующих методов на рынке труда.

«TakeMyTime» в цифрах

Нашим клиентам важно:

Почему 99,9% клиентов компании «TakeMyTime» занимают лучшие вакансии директоров и управленцев

  1. «Топ-менеджеры — для топ-менеджеров» — это уникальная методика трудоустройства топ-менеджеров «под ключ» из 12 этапов, разработанная командой успешных топов.

Она сочетает в себе элементы карьерного консалтинга, коучинга, психологического консультирования, личного брендинга и формирования экспертности.

Именно такое комплексное личностное и профессиональное развитие обеспечивает вам:

  • должность, отвечающую вашим пожеланиям и финансовым ожиданиям
  • успешное прохождение собеседования и испытательного срока
  • а также дальнейший карьерный рост в компании
  1. Методика базируется на принципе преемственности знаний и опыта успешных топ-менеджеров.

Вы с первого дня работаете с партнером по развитию карьеры. Статус партнера в нашей команде имеют топ-менеджеры с опытом работы более 10 лет, построившие карьеру в крупнейших российских и международных компаниях.

Это люди, которые по собственному опыту понимают устройство бизнеса и механику управленческой работы, а потому лучше всех курируют поиск работы для топов.

В то же время партнер по развитию карьеры — связующее звено, проводник между вами и всей глубиной структуры нашей команды.

  1. В проработке вашей карьерной ситуации участвует команда профильных специалистов.

Для выполнения конкретных задач мы подключаем технических специалистов, дизайнеров, копирайтеров, переводчиков, юристов и других.

Второй наш ценный актив — сеть экспертов, работающих на разных рынках.  В зависимости от вашей сферы деятельности и индустрии работы мы формируем круг экспертов, которые предоставляют нам достоверную информацию.

Удобство и эффективность такого подхода в том, что вы концентрируетесь на саморазвитии и самопродвижении, не отвлекаясь на рутинные действия, что вкупе с эффективностью методики в 2-3 раза ускоряет получение работы.

Наши клиенты сохраняют около 20,8 миллионов рублей, которых они могли лишиться за период безработицы.

Посчитайте, сколько вы экономите

Ваши потери от безработицы за всю жизнь, руб.:
Потери от безработицы «наших клиентов», руб.:
Экономия «наших клиентов», руб.:

Алгоритм расчета калькулятора построен на среднестатистических данных. Подробнее с его принципами можно ознакомиться в разделе Вопросы-ответы.

Получите приглашение на бесплатную встречу
с партнером по развитию карьеры после отправки резюме

Успешное трудоустройство гарантировано

Если «TakeMyTime» берет в работу Ваш проект, это значит, что мы уверены в успехе.

Факт: 60% первых встреч перерастают в сотрудничество с партнерами по развитию карьеры «TakeMyTime»

Мы научились снижать риски при устройстве на любые вакансии топ-менеджеров с помощью отточенного набора действий и методик. Каждый шаг просчитан и проверен на собственном опыте и в работе с топ-менеджерами.

Точное выполнение наших рекомендаций с максимальной вероятностью приведет вас на желаемую должность, которую вы заслуживаете. Или в силу вступит наша тройная гарантия.

Читать о гарантиях

Разве это подходит для претендентов
на вакансию руководителя?

Многие убеждены в том, что для получения хорошей должности в сфере высшего менеджмента достаточно знакомств и связей. Или считают, что топ-менеджеру нельзя проявлять активность в поиске работы, чтобы не нанести урон своей репутации.

Эти люди упустили момент, когда рынок труда изменился и старые подходы перестали работать.

Если задуматься, то подобные убеждения сейчас выгодно поддерживать разве что различным кадровым организациям, чтобы получать больше клиентов и выполнять ежемесячный план по закрытию вакансий директоров.

И точно не выгодно тем, кто слишком задержался в состоянии неопределенности насчет своей карьеры.

В современном мире успешное трудоустройство - это баланс:

Мы работаем над этим балансом: помогаем развить нужные компетенции, грамотно подать себя как специалиста и правильно организовать свою рабочую и личную жизнь, чтобы после трудоустройства продолжать строить успешную карьеру.

Такая работа подразумевает точечный подход и глубокую проработку ситуации каждого кандидата.

Мы — не агенты и не консультанты
Наш подход выходит далеко за рамки обычного процесса соединения двух слагаемых: вакансии и резюме.
Практикуем только честные методы
Мы не «продаем» кандидатам должности в конкретных компаниях и не работаем за благодарность нанимателей.

Еще 6 преимуществ компании «TakeMyTime»

Глобальная компания
Для нас мировой рынок труда — это единое пространство. Однако наш подход подразумевает работу партнера и кандидата в формате «один на один», поэтому личные встречи обязательны.
Отсутствие рисков
Эффективность нашей технологии подтверждает опыт успешно найденной работы для сотен топ-менеджеров. Поэтому мы фиксируем свои обязательства в договоре и даем тройную гарантию.
Поэтапная оплата
Мы начинаем работать по проекту после заключения договора и авансового платежа. Полная оплата — по факту оказания услуги в полном объеме, после выхода на работу.
Комплексное решение задачи
Поиск работы для топов «под ключ» — многоступенчатая услуга. И единственный приемлемый для нас результат — получение должности и успешное прохождение собеседование.
Работа в формате 24/7
Ваш партнер по развитию карьеры максимально быстро отвечает по почте, телефону и в популярных месседжерах, даже в выходные и праздники. Задержек с обратной связью не будет.
Постоянное сопровождение
Наша работа не заканчивается на том, чтобы поздравить вас с успешным прохождением интервью. Партнер по развитию карьеры поддерживает вас в течение испытательного срока и дальше.
Компания «TakeMyTime» организует системную работу по вашему продвижению на рынке труда, развитию бренда и взаимодействию с работодателями.

12 этапов услуги комплексного трудоустройства

Оценка ситуации
Выявим причины, по которым вам предлагают неподходящие вакансии руководителя, определим ваш потенциал.

Вы увидите, какие факторы держат вас на месте и как мы это исправим.

Узнать подробнее

Всесторонний коучинг
Личностное и профессиональное развитие с участием партнера по развитию карьеры.

Усилим ваши сильные качества, найдем скрытые резервы, раскроем потенциал.

Узнать подробнее

Разработка резюме
Поможем понять, как вызвать интерес к вашей кандидатуре и получить приглашение на интервью.

Ваше новое резюме выделит вас из сотен кандидатов на вакансию топ-менеджера.

Узнать подробнее

Формирование списка вакансий
Задействуем более 10 каналов поиска работы для топов с индивидуальными методами для каждого из них.

У вашего резюме будет максимальный охват по интересующим предложениям.

Узнать подробнее

Оценка работодателей
Анализ поступивших предложений, условий работы и перспектив в конкретной компании.

Вы выберете правильное место работы топ-менеджера.

Узнать подробнее

Прохождение испытательного срока
Партнер по развитию карьеры сопровождает вас в период испытательного срока.

Вы хорошо зарекомендуете себя и успешно продолжите работу.

Узнать подробнее

Разработка стратегии
Создание позиционирования, которое будет «продавать» вашу кандидатуру на рынке труда.

Вы получите сильные инструменты продвижения личного бренда.

Узнать подробнее

Монетизация компетенций
Расширим список ваших навыков и знаний, а вместе с ним и список интересных вакансий директора.

Вы получите сильные инструменты продвижения личного бренда.

Узнать подробнее

Подготовка к интервью
Отработка разных ситуаций и форматов интервью для уверенного его прохождения.

У вас будут готовы блестящие ответы на все возможные вопросы.

Узнать подробнее

Создание и продвижение бренда
Составление и работа по плану вашего позиционирования, подготовка презентационных материалов.

Ваши работодатели увидят успешного топ-менеджера с лучшими рекомендациями.

Узнать подробнее

Итоговые переговоры
Помощь в согласовании желаемого уровня дохода, условий работы и компенсации.

Вы подпишете выгодный для себя трудовой договор.

Узнать подробнее

Поддержка после прохождения испытательного срока
Остаемся на связи и держим руку на пульсе вашей карьеры.

Поможем вам «поставить» себя в коллективе, понять, как работать над дальнейшим продвижением.

Узнать подробнее

В результате:

Компании, в которых работают наши клиенты

Узнайте истории наших клиентов

Для компании Партнерами по развитию карьеры собраны в том числе результаты прошлых проектов. Орфография и пунктуация авторов сохранена.

Читать все отзывы

Мы не раскрываем личности своих клиентов.

Однако многие из них готовы дать свои рекомендации,
если для вас это принципиально важно

С кем мы работаем:

С кандидатами на вакансии директоров, руководителей высшего менеджмента с зарплатными ожиданиями более 300 000 рублей в месяц, которые ищут или хотят сменить работу.

С теми, кто готов следовать нашим рекомендациям, повышать свои компетенции и усиливать экспертный образ.

С теми, с кем мы находим общий язык на бесплатной вводной встрече, потому что взаимопонимание — основа партнерства.

С кем мы не работаем:

С теми, кто приходит из пустого любопытства.

Информации на сайте достаточно, чтобы утолить интерес и не отнимать время партнеров по карьере, которые прямо сейчас помогают найти желаемую работу топ-менеджерам.

С теми, кто нам не доверяет и ищет во всём подвох.

Если вы позволяете скептицизму закрывать вам глаза на текущую ситуацию на рынке труда и юридически закрепленные в договоре ответственность и гарантии нашей компании, то мы не сможем вам помочь.

Узнайте, как получить работу топ-менеджера в кратчайшие сроки на бесплатной встрече

Вводная встреча не обязывает к сотрудничеству ни вас, ни нас. Это способ оценить перспективы нашего партнерства и то, будет ли оно продуктивным.

Отправить резюме

Новости рынка труда

12.11.2018

Греф рассказал о сокращениях в Сбербанке из-за искусственного интеллекта

ИИ готов заменить большую часть работников, занимающихся рутинными операциями. По словам главы Сбербанка, больше всего «пострадают» менеджеры среднего звена — уступить свои должности роботам могут до […]
30.10.2018

Число рабочих мест в России сократится

В связи с развитием современных технологий, внедрение машин в работу на производствах до 2020 года может лишить работы около 75 миллионов человек. Однако паниковать не стоит […]
20.10.2018

АвтоВАЗ решил сократить более 700 человек до конца года

Крупнейший российский автопроизводитель АвтоВАЗ известил Центр занятости населения Тольятти о планах «массового высвобождения» 720 человек с 9 июля по 31 декабря 2018 года. Об этом говорится […]
11.10.2018

Страх перед машиной: съедят ли роботы «офисный планктон»

Роботы не могут самостоятельно принимать сложные решения. Небольшой шаг в сторону от заданного алгоритма — и процесс нужно перестраивать. А здесь не обойтись без помощи людей […]
07.09.2018

Михаил Скигин воспользовался правом обанкротить «Юлмарт»

Совладелец «Петербургского нефтяного терминала» Михаил Скигин подал на банкротство головной компании ретейлера «Юлмарт». Бизнесмен перестал надеяться на мирное завершение корпоративного конфликта в компании и хочет вернуть […]
07.09.2018

Кредитор решил обанкротить сеть «IQ TOY. Правильные игрушки»

Один из кредиторов сети «IQ TOY. Правильные игрушки» заявил о намерении обанкротить ретейлера. За год число магазинов развивающих игрушек сократилось почти вдвое. Бренд не выдержал конкуренции […]
07.09.2018

Цены из-за роста НДС повысят 80% крупных российских компаний

Большинство крупных российских компаний заявили о планах повысить цены из-за роста НДС, свидетельствует опрос Института Адизеса, подготовленный для РБК. 10% респондентов утверждают, что сами погасят эффект […]
07.09.2018

Предприятия Прикамья намерены уволить более тысячи работников

В третьем квартале 2018 года намечено к высвобождению 1,1 тысяч человек, из них 29,0% заняты в организациях обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирования воздуха, данные […]
07.09.2018

Вице-президент «Роснефти» по правовым вопросам ушла в отставку

Глава правового департамента «Роснефти» Наталья Минчева, которая проработала в госкомпании более десяти лет, покидает свой пост, рассказали источники РБК. Пока правовую службу переподчинили вице-президенту по GR, […]

Или:

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте



Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..