г. Москва, Земляной вал, д.8
с 10:00 до 19:00 Пн-Пт
+7 495 545-41-27

Подбор лучших руководителей в своей сфере и помощь в трудоустройстве кандидатам

Команда Staffrecruitment включает в себя только талантливых опытных специалистов и консультантов, которые подберут индивидуально для вас и вашей компании эффективное решение для поиска руководителей.

  • Опыт международной
    рекрутинговой компании
  • 10 лет
    на российском рынке
  • Более 1700 закрытых
    вакансий руководителей
NEW

Помощь в трудоустройстве
для руководителей

Оставьте заявку и узнайте об услуге содействия в поиске работы

Сотрудничество со StaffRecruitment.ru — это:

Подбор результативных
менеджеров высшего звена

В подборе руководителей участвуют управляющие партнеры компании с 12-летним стажем работы в реальном операционном бизнесе. С помощью тестов, кейсов и собеседований найдем тех, кто вам нужен, даже на перенасыщенном предложениями рынке.

Собственная база кандидатов
из более чем 850 тыс.
профайлов

По отзывам клиентов, сотрудники Staff Recruitment отлично ориентируются в бизнес-среде Москвы и других городов РФ и СНГ. Регулярно следим за актуальностью базы. Предложения по нашим вакансиям получают не все подряд, а только кандидаты с релевантным опытом.

Быстрое закрытие запросов
от компаний и соискателей

Опираемся на знание рынка и рекомендации профильных экспертов и сразу определяем самые эффективные каналы поиска нужных людей. Всегда на связи с клиентами по почте и в мессенджерах, принимаем заявки онлайн.

Партнерский
подход

Поддерживаем долгосрочные дружеские контакты с клиентами-работодателями и соискателями, которые к нам обращаются.

О компании

Наша миссия в том, чтобы компании продолжали делать бизнес со «своими» людьми в команде, а руководители быстро возвращались на работу, не успев потерять квалификацию и ценность на рынке.

Staff Recruitment (Москва) входит в состав международной рекрутинговой компании, которая работает с 1992 года и накопила огромный опыт и отраслевые знания в сфере подбора персонала.

В России мы представляем два направления:

  1. подбор управляющего персонала для компаний;
  2. сопровождение при трудоустройстве для соискателей (топ-менеджеров).

Мы располагаем сетью партнерских агентств и региональных представителей во всех регионах РФ. Это дает нам дополнительные ресурсы и возможности для подбора руководителей с сочетанием редких умений и навыков. Делаем акцент на активные и инновационные методы поиска, охватывая также «пассивных» на рынке труда кандидатов.

Услуги кадрового агентства Staff Recruitment

Компаниям

Подбор лучших руководителей и персонала (рекрутинг, Headhunting, Executive Search)

Мы ищем не просто кандидата по формальным признакам, а человека, который совместим с компанией, личностью владельца и будет работать на результат.

Кого найдем

  • Топ-менеджеры;
  • Директоры;
  • Руководители линейного персонала;
  • Узкопрофильные специалисты;
  • Старшие сотрудники.

С чем поможем:

  • Определим обязанности, подготовим «портрет кандидата»;
  • Составим лонг-листы;
  • Разместим вакансии, осуществим прямой поиск руководителей;
  • Проведем собеседования, глубинные интервью и тестирования.

Ваши выгоды

  • Экономите время на разбор резюме и деньги на размещении вакансий;
  • Бизнес не простаивает, пока вы ищете топа или понимаете, что нанятый руководитель вам не подходит;
  • Сохраняете конфиденциальность поиска.
Чтобы начать сотрудничество с нами по подбору руководителей, позвоните нам или напишите на электронную почту, указанную в разделе «Контакты».

Соискателям

Помощь в трудоустройстве
топ-менеджерам

В кадровом агентстве открыто новое направление для руководителей и топ-менеджеров, которые:

  • Хотят карьерного роста или карьерного перехода;
  • Нацелены «зайти» в новую компанию;
  • Устали от безрезультатных поисков;
  • Стремятся как можно быстрее выйти на работу.

Стоимость услуг для кандидатов

Вы можете заказать выбранную услугу на официальном сайте StaffRecruitment.ru

Помощь в трудоустройстве

Продвижение резюме руководителя на рынке труда

Персональная карьерная консультация

Сессия в офисе или онлайн

Профессиональное резюме «под ключ»

На русском или английском языке

  • Оценка уровня зарплат для должности, аналитика по рынку труда;
  • Определение каналов продвижения резюме;
  • Формирование пула подходящих вакансий для вас;
  • Продвижение на открытом рынке;
  • Продвижение по нашей базе, поиск «скрытых» вакансий.
  • Приоритетное рассмотрение вашей кандидатуры на открытые вакансии агентства
58 000 ₽
за 1 месяц
Заказать
  • Профессиональная оценка компетенций, сильных и слабых сторон;
  • Цели и позиционирование на рынке труда;
  • Индивидуальные советы по поиску вакансий и общению с работодателями;
  • Рекомендации по усилению резюме и самопрезентации;
  • Подготовка к собеседованиям, финальным переговорам.
9 000 ₽
за 1 час, сессия от 2 часов
Заказать
  • Сбор информации, анализ текущего опыта;
  • Акценты на результатах и достижениях, соответствующих целевой должности;
  • Современная структура, формат и оформление;
  • Цепляющая внимание работодателя подача, убедительные формулировки;
  • Сопроводительные письма на русском или английском языке.
12 000 ₽
 за 1 резюме "под ключ"
Заказать

Остались вопросы?

Заполните форму, наши сотрудники свяжутся с вами и расскажут о подробностях нашего предложения платного трудоустройства на вакансии в высшем менеджменте.

Оплата

Выберите услугу и оплатите на сайте

Отзывы клиентов на работу агентства StaffRecruitment

Здесь собраны отзывы от кандидатов и работодателей о нашем сотрудничестве

Александр П.

Руководитель направления закупок

Это первая консультация по карьере, которая мне действительно помогла, до этого обращался очно в кадровое агентство у себя в Питере, но ищу работу в Москве, поэтому выбрал местных Staffrecruitment. Сначала хотел заказать просто резюме под ключ, но решил, что от консультации толку будет больше. За 2 часа мы обсудили все. Общались по видео, специалист разложил по полочкам ответы на все мои вопросы. До этого я сомневался, что кто может меня научить быстро найти хорошую работу, но они проанализировали исходные данные и показали мне меня на фоне других кандидатов. Потом выстроили линию поведения на собеседованиях. Для меня это очень ценно, потому что даже для тех, кто на руководящих должностях, собеседования это стресс. Применил все советы на практике и прошел пять собеседований. Считаю, что все успешно. Со дня на день жду финальный оффер. Могу сказать точно, что это необходимый этап для тех, кто не понимает, что о себе говорить и как отвечать на странные вопросы.

Ольга

Директор производственной компании

Нашему отделу по подбору персонала была поставлена задача по закрытию вакансии начальника цеха рафинации и дезодорации растительного масла. Когда через три недели у нас не оказалось подходящих кандидатов, было принято решение отдать это на аутсорс. Рекрутинговое агентство «Staffrecruitment» специализируется на подборе руководителей, проводит всестороннюю оценку соискателей, задействует множество каналов поиска, в том числе подключает своих бизнес-партнеров. И несмотря на то, что конкурс прошли всего 4 кандидата, после интервью мы пришли к выводу, что они полностью соответствуют квалификационным требованиям и запросам, с которыми мы обратились. Окончательный выбор помогли сделать результаты тестирования, которые нам прислал менеджер. Наше предприятие заполучило мотивированного и высококвалифицированного профессионала. Благодарим за оказанную помощь и выражаем уверенность в дальнейшем взаимовыгодном сотрудничестве.

Ирина С.

Финансовый контролер

С устройством на работу было много сложностей, и с резюме, и с прохождением собеседований, и с поиском вакансий. Это мой первый опыт покупки услуги помощи в трудоустройстве. Агентство посоветовала знакомая из отдела персонала, ее компания через ним нанимала директора. Профессиональный подход виден по логике подбора вакансий, все поступившие приглашения я рассматривала с интересом. Наблюдала совсем другую картину, чем если брать предложения в свободном доступе.

Работа с консультантом агентства еще и в психологическом плане поставила мозги на место: стало понятно, чего я хочу конкретно. Поэтому и получилось, что мои результаты затянулись — сначала я разобралась в себе, чтобы понять, чего конкретно хочу. Получилось так, что изменила изначальные запросы и ушла немного в другое направление. С июля я работаю в компании, которая меня полностью устраивает.

Виталий Васильевич

Топ-менеджмент

Обратился через год после того как уволился с работы. В последние месяцы тратил уже очень много времени на прохождение различных этапов интервью, но безрезультатно. Успокаивал себя тем, что это просто неудачный период для поиска, рынок не адаптировался после разгара пандемии. Я начал сомневаться, не завышены мои ожидания и не выдвигаю ли я слишком смелые требования? Но оценить себя непредвзято и ответить себе на это вопрос я не мог. Участие StaffRecruitment дает возможность посмотреть на свое резюме со всех сторон, как рекрутер, работодатель и кадровое агентство с большим опытом отбора сотрудников. С их помощью нашел работу практически по всем своим запросам (их незначительно скорректировали) и с доходом даже несколько выше, чем я рассчитывал.

Олег

Заместитель генерального директора

Обратился для подбора начальника службы снабжения. На встрече я детально обрисовал менеджеру — кого хочу видеть в этой роли. Обрисовал специфику нашего бизнеса. В дальнейшем связь с представителем агентства поддерживал в ватсапе. Регулярно получал отчет о текущем статусе вакансии. Менеджер помог мне составить под запрос несколько описаний вакансий. Впоследствии от меня потребовалось только присутствие на последнем отборочном собеседовании с уже выбранными финальными претендентами. Таким образом, поиск и оценку кандидатов в полном объеме взяла на себя компания «СтаффРекрутмент». Новый член нашей команды, был найден в базе агентства, достаточно обширной. Работой данного сотрудника по итогам испытательного срока я полностью удовлетворен. Он действует в интересах компании, мы уже подписали контракты с поставщиками на лучших условиях, чем раньше.

Анастасия

HR Business Partner

Оценка компетенций кандидатов в топ-менеджмент никогда не была моей сильной стороной, хотя я работаю в рекрутинге около 4 лет и более 2 лет возглавляю отдел управления персоналом. Когда мне поручили за месяц найти замену начальнику экономического отдела, я обратилась к нашим партнерам. Мы с ними уже сотрудничали, поэтому была уверена, что и на этот раз все сложится, как нельзя лучше. Сотрудник для нас был действительно найден, причем достаточно быстро. На собеседовании он вел себя уверенно, имел релевантный опыт. Но продуктивных рабочих отношений не сложились, он не был заинтересован работать на перспективу, это отражалось на результатах. Я в срочном порядке связалась с менеджером из Staffrecruitment, мне предоставили другого кандидата на замену. В наше время редко кто выполняет договоренности. За таких партнеров нужно держаться, поэтому очень рекомендую.

NEW

Помощь в трудоустройстве
для руководителей

Оставьте заявку и узнайте об услуге содействия в поиске работы

Вакансии Staff Recruitment в Москве

Хотите присоединиться к нашей команде?

Мы ищем будущих коллег. Количество наших клиентов в Москве растет, и у нас есть ресурсы и возможности для расширения, открытия офисов в других городах, а затем и странах.

В первую очередь нам интересны рекрутеры, HR-менеджеры и хедхантеры, обладающие качествами:

  • Опыт в в области управления персоналом от 5 лет;
  • Свободное владение английским;
  • Трудолюбие, ответственность, ориентация на результат.

Но даже если у вас минимальный опыт, при этом вы инициативный человек, разбираетесь в людях, имеете хорошие навыки работы на компьютере и мотивированы, присылайте свое резюме.

Схема проезда к офису кадрового агентства

г. Москва, Земляной вал, д.8