г. Москва, Земляной вал, д.8
с 10:00 до 19:00 Пн-Пт
+7 499 343-25-42
г. Москва, Земляной вал, д.8
с 10:00 до 19:00 Пн-Пт
+7 499 343-25-42

Условия предоставления услуг

Договор - оферта возмездного оказания услуг

г. Москва

Индивидуальный предприниматель ИП Коробков С.С., именуемый в дальнейшем Исполнитель, адресует настоящий договор-оферту (далее по тексту Договор-оферта или Договор) любому лицу (неопределенному кругу лиц), именуемому в дальнейшем Заказчик, чья воля будет выражена им лично либо, выразившему готовность воспользоваться услугами Исполнителя:

1. Общие положения

1.1. Договор-оферта является официальным предложением Исполнителя (офертой) к заключению договора оказания возмездного оказания услуг (далее по тексту – Услуги) и содержит все существенные условия.

1.2. Акцептом Договора-оферты является оплата Услуг в порядке, размере и сроки, указанные в Договоре-оферте, если она выполнена акцептирующим лицом лично.

1.3. Осуществляя акцепт Договора-оферты, Заказчик гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора в том виде, в каком они изложены в тексте Договора-оферты.

1.4. Заказчик понимает, что акцепт Договора-оферты в порядке, указанном в п.1.3 Договора-оферты равносилен заключению Договора на условиях, изложенных в Договоре-оферте.

1.5. Договор-оферта отправляется Заказчику по электронной почте сети Интернет и размещается на сайте https://staffrecruitment.ru

1.6. Договор-оферта может быть отозван в любое время, до того, как совершен акцепт, в соответствии со ст.436 ГК РФ. После того, как акцепт совершен (при наличии заявления и последующей оплаты), договор-оферта считается заключенным.

1.7. Договор-оферта не требует скрепления печатями и/или подписания Заказчиком и Исполнителем (далее по тексту – Стороны), сохраняя при этом полную юридическую силу.

2. Предмет договора

2.1. В соответствии с условиями Договора Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (далее – Услуги) размещенные на сайте https://staffrecruitment.ru.

2.2. Содержание и описание Услуг размещено на сайте https://staffrecruitment.ru». Конкретный вид которых определяется Исполнителем на основании заявки Заказчика

2.3. Для заказа Услуги Заказчик должен оставить заявку через форму на сайте https://staffrecruitment.ru или отправить заявку в свободной форме на электронную почту Исполнителя info@staffrecruitment.ru

3. Срок акцепта, срок действия договора

3.1. Срок для совершения акцепта Заказчиком составляет 5 рабочих дней со дня получения Договора-оферты Заказчиком по электронной почте. Срок для совершения акцепта считается соблюденным, в случае если Исполнитель получил акцепт в пределах вышеуказанного срока. В случае акцепта после 5 рабочих дней используется последняя версия, размещенная на сайте Исполнителя.

3.2. В случаях, когда своевременно направленный акцепт получен с опозданием, акцепт не считается опоздавшим, если Исполнитель, немедленно не уведомит Заказчика о получении акцепта с опозданием. Если Исполнитель немедленно сообщит Заказчику о принятии акцепта, полученного с опозданием, Договор считается заключенным.

3.3. Договор вступает в силу с момента совершения акцепта (с учетом положений п.6.1) и действует в течение 3 месяцев

3.4. В случае необходимости, Заказчик вправе уведомить Исполнителя для пролонгации Договора-оферты дополнительно на 3 месяца.

4. Права и обязанности сторон

4.1. Заказчик обязуется:

4.1.1. Самостоятельно и своевременно ознакомиться с ценой и условиями оказания услуг.

4.1.2. Оплачивать Услуги в размерах и сроки, предусмотренные Договором.

4.1.3. Принять оказанные Услуги в соответствии с условиями Договора.

4.1.4. Не передавать полученную от Исполнителя информацию, связанную с оказанием Услуг, третьим лицам и не использовать ее иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам Исполнителя.

4.1.5. Возместить Исполнителю расходы, понесенные последним в случае, если расходы были предварительно согласованны с Заказчиком.

4.2. Исполнитель обязуется:

4.2.1. Оказывать Услуги качественно и в срок в соответствии с условиями Договора.

4.2.2. Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у Исполнителя документацию Заказчика.

4.2.3. Начать осуществление Услуг в течение 3 рабочих дней с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4.2.4. Осуществлять консультационную поддержку относительно предоставляемых услуг, порядка и правил оформления Заявки по телефону +7 (499) 343-2542 с 10 до 18 часов ежедневно по московскому времени или электронной почте info@staffrecruitment.ru без выходных, при наличии технической возможности и свободных на момент обращения консультантов.

4.3. Заказчик вправе:

4.3.1. Контролировать оказание Услуг, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.

4.3.2. Получать от Исполнителя устные или письменные объяснения, связанные с оказанием Услуг, не позднее 3 рабочих дней с даты предъявления соответствующего требования.

4.3.3. Заказчик вправе отказаться от получения услуг в любой момент. Отказаться от исполнения Договора возможно только при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных расходов. Оплаченные денежные средства возвращаются с учетом времени, которое прошло с момента оказания услуг из расчета 5% за каждый рабочий день.

4.4. Исполнитель вправе:

4.4.1. Требовать оплаты за оказанные Услуги.

4.4.2. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по Договору. В случае непредставления, либо неполного или неверного представления Заказчиком информации Исполнитель имеет право приостановить исполнение своих обязательство по Договору до представления необходимой информации.

4.4.3. Не оказывать Услуги, до момента получения денежных средств за этап работы.

5. Порядок сдачи-приема услуг

5.1. По окончании срока действия договора либо при трудоустройстве Заказчика, Услуги считаются оказанными Исполнителем и принятыми Заказчиком.

5.2. В случае просрочки платежей Заказчиком, пени составляет 5% от каждого платежа, но не более 20% от суммы договора-оферты.

5.3. Исполнитель не несет ответственности за несоответствие предоставленной услуги ожиданиям Заказчика и/или за его субъективную оценку. Такое несоответствие ожиданиям и/или отрицательная субъективная оценка не являются основаниями считать услугу не оказанной.

5.4. Исполнитель не несет ответственности в случае ненадлежащего оказания услуги, если ненадлежащее исполнение явилось следствием недостоверности, недостаточности или несвоевременности предоставленных Заказчиком сведений, а также вследствие других нарушений условий настоящего Договора со стороны Заказчика.

6. Стоимость Услуг

6.1. Стоимость и состав Услуг размещен на сайте Исполнителя по адресу https://staffrecruitment.ru. Датой оплаты считается дата поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя. Каждый отдельный месяц

6.2. Дополнительные услуги оплачиваются отдельно.

6.3. Покупка услуги по сопровождению при трудоустройстве (продвижение резюме руководителя на рынке труда) осуществляется в соответствии с авансовыми правилами оказания услуг. Заказчик оплачивает 1 месяц продвижения, а Исполнитель его оказывает.

7. Ответственность сторон

7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с законодательством РФ.

8. Основания и порядок расторжения договора

8.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным законодательством.

8.2. Расторжение Договора в одностороннем порядке производится только по письменному требованию Сторон в течение 30 календарных дней со дня получения Стороной такого требования. Расторжение Договора производится с учетом требований п.4.3.3.

9. Разрешение споров из договора

9.1. Претензионный порядок досудебного урегулирования споров из Договора является для Сторон обязательным.

9.2. Претензионные письма направляются Сторонами по электронной почте:

Электронная почта Исполнителя staffrecruitment.ru@gmail.com

Электронная почта Заказчика __________________________.

9.3. Допускается направление Сторонами претензионных писем иными способами. Такие претензионные письма имеют юридическую силу.

9.4. Срок рассмотрения претензионного письма составляет 30 календарных дней со дня получения последнего адресатом.

9.5. Споры из Договора разрешаются в судебном порядке в Симоновском районном суде г. Москвы.

10. Форс-мажор

10.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы, а именно: пожара, наводнения, землетрясения, забастовки, войны, действий органов государственной власти или других независящих от Сторон обстоятельств.

10.2. Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее 5 календарных дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.

10.3. Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

11. Прочие условия

11.1. Стороны не имеют никаких сопутствующих устных договоренностей. Содержание текста Договора полностью соответствует действительному волеизъявлению Сторон.

11.2. Заказчик уведомлен, что отсутствие подходящих вакансий на рынке труда не является обстоятельством, вменяемым в ответственность Исполнителю.

11.3. Заключая настоящий Договор, Заказчик дает согласие на использование информации о себе, своих взаимоотношениях с Исполнителем, своих анкетных данных, переданных Исполнителю в рамках исполнения настоящего Договора.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны будут руководствоваться действующим законодательством РФ.

12. Реквизиты Исполнителя

Исполнитель

Индивидуальный предприниматель

КОРОБКОВ СЕРГЕЙ СЕРГЕЕВИЧ

ИНН 525913512614

Р/счет 40802810742000036682

Кор. счет 30101810900000000603

БИК 042202603

ПАО Сбербанк

13. Оформление заказа, способы оплаты.

13.1. Оформление заказа происходит через сеть Интернет на сайте http://staffrecruitment.ru.

13.2. Исполнитель не несет ответственности за точность и правильность информации, предоставляемой Заказчиком при оформлении заказа.

13.3. При оформлении заказа Заказчик подтверждает, что ознакомился с правилами оформления заказа.

13.4. При оформлении заказа Заказчик выбирает интересующую его услугу в разделе Оплата, нажимает кнопку «Оплатить», подтверждает выбранную услугу и стоимость, принимает политику кконфиденциальности. Далее нажимает кнопку «Произвести оплату» и переходит на платежный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Для оплаты (ввода реквизитов карты) Заказчик будет перенаправлен на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если банк Заказчика поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.

13.5. На данный момент доступна оплата банковской картой. Настоящий сайт http://staffrecruitment.ru поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.

13.6. После поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, Заказчик получает уведомление на электронную почту, указанную в заказе, о получение оплаты. Исполнитель приступает к исполнению услуг в течение 7 рабочих дней после момента получения оплаты на расчётный счет.

13.7. Возврат денежных средств возможен в течение 24 часов после оплаты, так как, получив заявку, Исполнитель уже начал ее обработку, провел аналитику, создал необходимую информационную базу и понес расходы по ее выполнению.